为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、保就业的决策部署，严格执行教育部“宏志助航计划”及人力资源社会保障部关于做好高校毕业生等青年就业工作的最新通知要求，重庆医药高等专科学校将困难群体毕业生就业帮扶作为重要政治任务和民生工程。学校坚持“重点关注、重点帮扶、重点服务、重点推荐”原则，通过精准摸排、靶向培训、拓岗对接与政策落实，全力确保有就业意愿的困难毕业生实现高质量充分就业。

一、健全帮扶体系，实施“一人一策”精准滴灌

学校全面落实离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，建立“校—院—班”三级联动帮扶机制。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等重点群体，扎实开展2026届毕业生困难学生就业意向摸底调查，建立健全实名台账。严格落实“一人一档、一生一策、动态管理”要求，由联系学院领导、班子成员及辅导员实行结对帮扶。截至目前，学校已精准发放求职创业补贴89.5万元，惠及困难毕业生1119名；发放“宏志助航计划”就业补贴2.8万元及困难毕业生求职交通补贴2.4万元，切实减轻困难学生求职经济负担，做到人员底数清、就业需求清、帮扶举措清。

二、深化赋能提质，推进“宏志助航”强基固本

为全面提升特殊群体学生的就业竞争力与综合素养，学校联合重庆电子科技职业大学举办“宏志助航计划”就业能力专题培训班，精准覆盖140名2027届特殊群体毕业生。培训构建“理论+实践”双轨课程体系，围绕团队协作、数字素养、个体及群体面试技巧等核心领域开展系统性教学。同时，依托春季大型双选会设立“宏志助航计划”专场招聘专区，通过前置化资源链接与定制化供需匹配，为参训学员开辟专属求职通道，有效破解了学生在求职过程中的痛点难点，帮助学生树立积极健康的求职心态，实现了从盲目求职到精准备战的转变。

三、落实政策保障，提升困难群体就业质量

学校扎实开展“就业政策宣传月”活动，精准解读国家基层就业支持政策。重点宣讲“三支一扶”、特岗教师、西部计划等基层服务项目，明确服务期满考核合格可享公务员定向考录、事业单位专项招聘及考研加分等优惠；针对医学专业学生，详细解读“大学生乡村医生专项计划”免试注册执业政策，并广泛宣传中西部及艰苦边远地区基层就业学费补偿代偿机制与助学贷款优先偿还细则。通过全方位政策解读，有效激发了毕业生扎根基层的热情与信心。在一系列暖心举措推动下，2026届毕业生去向落实率达80.02%，其中有意愿就业的困难毕业生去向落实率达83.55%。

四、拓宽就业渠道，强化“访企拓岗”供需对接

学校深入实施“访企拓岗促就业”专项行动，由校党委书记、校长亲自挂帅，主动出击对接优质助残资源。学校领导带队赴深圳残友集团有限公司开展专项走访调研，与企业负责人围绕残疾学生及困难群体毕业生的就业权益保障、岗位定向开发、实习实训基地建设等核心议题进行深入洽谈，致力于构建常态化的校企协同帮扶机制。双方就精准匹配特殊群体求职需求与企业用人标准达成高度共识，通过前置化资源链接与定制化供需对接，为残疾及困难毕业生开辟专属就业通道，切实兜牢重点群体就业底线。

下一步，我校将继续整合各方资源，不断完善立体化、高水平的就业服务体系，持续扩大“宏志助航计划”覆盖面，以更实举措、更优作风兜牢困难群体就业底线，全力助推毕业生高质量充分就业，为健康中国建设输送更多优质医药卫生人才。