书目详细信息
： 全量化绩效薪酬机制:设计与实操
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5158-2996-8:CNY399.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 全量化绩效薪酬机制/.侯龙文,侯冰编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 1077页:;+图:;+27cm |
| 提要文摘： | 书稿分析了我国企业绩效薪酬的现状,有针对性地提出中国企业薪酬机制的设计思路和具体操作方法,全书包括理论基础篇、薪酬体系模式创新、量化绩效薪酬机制模式设计与运作实操案例、利润/模拟利润责任中心体制与机制模式设计等四篇。导言对我国企业薪酬现状做了整体描述与分析,第一篇对薪酬理论做了介绍,第二篇对当前薪酬模式做了论述,第三篇对企业各模块薪酬体系以案例形式做了详细的阐述并提出建设性的意见,第四篇以模拟利润的方式对企业薪酬体制与机制的设计提出了意见。全书为企业薪酬设计提供了很好的参考方法。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 侯龙文 编著 |
| 个人名称等同： | 侯冰 编著 |
| 记录来源： | CN CQYZTSG 20241204 |